一次10个角色一共3次，如果三次机会都被同一批10个人获得，那么被淘汰的数量不是7个，而是27个。
这个淘汰比例对于每一个人来说都是压力极大的，要知道在场的可都是‘半成品’，这可比一群新丁竞争来的更加惨烈。
因为他们不但有着拼命努力共同的基础，而且还有着一定的相互竞争经验，甚至有些天赋好的现在已经开始微微发光了。
但竞争压力极大的同时，这也是一条康庄大道。整个国内，甚至整个亚洲都知道，海纳想要捧谁从来没有失败的案例，即便是最后能够走上天王天后还要看一定的运气，但一个一线的地位绝对没跑。
这对他们这些已经在这个圈子里挣扎了好几年，一直看到的仅仅只是渺茫的希望，甚至很多对未来只存在于幻想的人来说，无疑是一份天赐的机会。
“好了，没必要这么紧张。同时你们虽然是竞争对手，但我也希望你们彼此之前能够成为朋友。
争抢角色的时候你们是竞争对手，但每个人适合的角色不同，不然我也不会拿出30个角色来考核，就是尽量的让你们都能发挥一下自身的优势。
无论是在什么地方，在没有直接竞争关系的时候，多条朋友也能多条路，或许你最终会被海纳淘汰。但如果你将来有一个做大明星的朋友，或许还有出头的机会不是吗？”
看到气氛太过凝重，而且原本还能有些交流的艺人之间，竟然有一种相互防备甚至敌对的感觉，这可不是他想要看到的。
固然平衡之道是管理公司和旗下艺人的常用手法之一，但他不希望一上来大家就弄这么剑拔弩张。
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