将孙子的成绩，看作是对老婆的业绩考核。
由于妈妈当家庭主妇，再加上妈妈也来自山村，经济上没有支撑，家里所有的收入来源，全都靠着爸爸。
如果达不到爸爸设定的KPI，爸爸会扣下本月的生活费，直到下次月考秦和达到了预定的成绩，再正常给妈妈生活费。
爸爸通过向妈妈施压，妈妈再向秦和施压，形成了家里的高压环境。
老奶奶一开始，也没觉得有什么不妥。她就是这样教育儿子的，教育出了一个成功的儿子。
现在儿子也这样教育孙子，而且提高了强度，想必会教育出更优秀的孙子。
为了激励秦和学习，妈妈会在考试之前，给秦和许诺考试奖励。
每当秦和达到标准后，妈妈都会向爸爸，申请给秦和的奖励。
因为妈妈全职在家，没有收入。家里的各项花费，都在爸爸的掌握之中。
想要给秦和买奖励，自然得经过爸爸的批准。
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