见到这些诡异这么上道，陈老板不介意继续画大饼：
“什么工资啊、4小时休假啊，这些都是最基本的待遇。
除此之外，还有什么购物卡、年终奖、零食福利、工作餐、午夜酒店宿舍之类的，只要是集团员工，都能享受得到。
而且随着集团的发展，集团员工们的福利会越来越好。
现在我们已经在考虑着，要不要给员工延长假期。每天4小时还是有点短了，在考虑延长到时。
我称之为：时不工作制。”
陈木在众诡面前慷慨激昂，见人说人话，见诡说诡话，几十个诡异听的热血沸腾。
很显然，在诡异末世里，诡异老板们更擅长“物理交流”，不服管就打，打到服为止。
像陈木这种画大饼的“精神交流”，还没有诡异老板尝试用过，属于是降维打击了。
那么问题来了——该怎么样才能成为陈老板的员工呢？
对于这一问题，几十个诡异都格外关心。
“陈老板，要怎么样才能给您打工啊！”
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